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Radar de Vagas Multifonte
Buscamos oportunidades em várias fontes e mostramos primeiro as que mais combinam com o seu currículo.
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O cargo desejado tem o maior peso. Depois entram competências e experiências do currículo, localização, modalidade e recência da vaga. Em buscas brasileiras, vagas estrangeiras presenciais/híbridas são descartadas. Vagas remotas internacionais só entram quando indicam Brasil, LATAM, Worldwide/Global ou não trazem uma restrição incompatível. O score serve para priorizar oportunidades e não representa probabilidade de contratação.